职位信息

• 物业经理
  投递简历
  7000 - 12000

  5 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的基本情况； 2、制定物业服务中心经营管理目标、审定物业服务中心年度计划、月度总结，并组织贯彻落实，定期检查监督工作计划的完成情况，达到规定标准要求； 3、积极开展多种经营，增强物业服务中心的创收能力； 4、负责完成物业服务中心各类质量/环境目标； 5、负责协调处理物业服务中心与各业主之间的各种关系和事物； 6、负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量，为物业服务中心员工提供公平公正的晋升激励制度等。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄30-45岁，性别不限； 2、至少三年以上物业管理从业经验，熟悉物业管理运作流程及相关法律法规和体系文件； 3 、工作细致敬业、拥有较强的沟通力和执行力，良好的领导力和团队管理能力； 4、较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献。
• 案场经理
  投递简历
  6000 - 7000

  2 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、负责制定案场物业委托服务合同，并按照合同约定内容及标准管控营销案场； 2、负责制定案场物业服务方案，编制各部门岗位职责及操作指引，并进行全员培训； 3、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质； 4、负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作； 5、负责案场固定资产的维护。 任职要求： 1、全日制大专以上文凭，年龄25-35岁，性别不限； 2、形象好气质佳，女性要求身高162cm以上，男性要求身高170cm以上，具有2年以上的酒店相关管理经验， 3、优秀的沟通能力和解决投诉处理能力，丰富的礼仪知识及具备培训技能； 4、有责任心，具有一定的抗压能力。
• 工程主管
  投递简历
  4300 - 5000

  2 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、负责制订小区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定； 2、负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作； 3、负责小区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审； 4、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核； 5、负责小区内紧急状况的处理工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下，男性，中专以上学历； 2、机电、工程等专业三年以上相关从业经验，有相关岗位上岗证书； 3、熟悉大、中型住宅的水电、消防、智能化、安防系统设施设备的维修、维护及管理； 4、工作细致、有耐心、责任心强，有较强的沟通能力和团队建设能力。
• 拓展专员
  投递简历
  3500 - 面议

  2 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、搜集周边具发展价值的物业楼盘项目信息形成调查报告； 2、协助上级对相关物业项目进行市场调研及数据分析； 3、搜集相应项目的负责人、联系人的联系方式，汇总可用方案； 4、主动了解、搜集海南地区的物业项目服务出让市场信息； 5、及时将物业管理、楼盘市场信息反映给公司高层。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，年龄25-30岁，女性、形象气质佳； 2、具有大型综合园区、写字楼招商及运营服务经验优先考虑； 3、热衷于项目拓展、市场调查相关方面工作,执行力强； 4、工作热情、主动，对房地产、物业项目市场反映敏锐。
• 物业水电工
  投递简历
  3200 - 3600

  1 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、负责弱电、网络、照明、水暖等设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、负责住宅项目前期介入。 任职要求： 1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁； 2、相关工作经验2年以上，具有高压电工操作证； 3、具备良好的沟通能力及职业道德。