职位信息

• 招聘主管/经理
  投递简历
  0 - 面议

  1 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘； 2、负责简历筛选，执行首轮面试及面试流程安排； 3、通过有效的人才评估工具，获取合适人才； 4、负责招聘流程与系统的管理与控制，提高招聘效率； 5、充分利用和挖掘各种招聘渠道满足公司的人才需求。 任职要求： 1、2年以上招聘经验，具有猎头经验者优先考虑； 2、熟悉各种招聘渠道，具备一定的评估能力； 3、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力； 4、工作积极主动，并能承受一定的工作压力。
• 计划运营主管/经理
  投递简历
  0 - 面议

  2 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、编制项目全生命周期工作计划，配合完成目标计划； 2、组织项目相关协调会议，协调解决设计、招标、采购、项目等存在问题； 3、全生命周期工作计划完成情况监督、考核、预警、纠偏； 4、项目进度风险管控； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，1年项目现场管理经验，1年以上计划运营管理工作经验，土木工程、工程管理专业优先考虑； 2、思路清晰、吃苦耐劳，认真负责；
• 投资拓展主管/经理
  投递简历
  0 - 面议

  3 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、建立信息收集渠道，掌握目标市场的房地产产品供需状况； 2、负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息，监控目标市场的各种投资机会； 3、进行市场判研，初步筛选投资目标，编制投资目标的初步分析研究报告供上级参考； 4、协助部门负责人明确投资目标，并开展市场调研、数据收集和可行性分析； 5、协助负责投资执行工作，参与土地的招、拍、挂和项目转让过程；参与投资项目的谈判；完成项目投资的协议文本； 任职要求： 1、2年以上开发报建或房地产公司投资拓展工作经验；年龄25~35岁； 2、具备独自区域房地产市场开发能力和商务谈判能力， 熟悉国家、地区、房地产行业关于土地交易、 房地产开发 、建筑规划等相关政策法规； 3、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力； 4、熟悉海南市场、有良好的资源关系背景； 5、计划管理能力、组织协调、沟通能力、公关能力强；
• 风险控制主管/经理（法务）
  投递简历
  0 - 面议

  1 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、支持区域投资拓展部投资与并购，为合作开发及其他模式的土地获取提供合同方案设计与优化、合同文本拟定于完善等方面的专业支撑，推动投资拓展项目的高效、快速落地。 2、参与区域投资拓展部对区域内拟获取项目的合同内审管理，为投资拓展部对项目的审核提供专业支持。 3、参与区域投资拓展部对已签约项目合同履行的“投后”管理，及时排查履约风险。 任职要求： 1. 法学等相关专业，全日制本科以上学历； 2. 具备2年以上法律相关工作经验，有房地产企业投资部门工作经验更佳； 3. 具备良好的文字功底、合同起草修改能力，善于沟通交流，语言表达说服力强； 4. 诚实，严谨，责任心强，能承受较大的工作压力。
• 精装修工程主管
  投递简历
  0 - 面议

  3 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、跟踪项目总体进度计划制订详细的装修工程施工计划； 2、跟踪总包单位及其他配合分包单位与精装修工程的交接工作界面； 3、参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的管理、评价工作； 4、参与精装修专业施工图设计的成果评审及施工图技术交底和答疑； 5、负责巡视、检查施工单位施工质量、工程材料质量、监理质量，及时发现问题并提出整改意见； 6、参与精装修工程验收、物业移交及交楼验收工作。 任职要求： 1、土木工程、室内或装饰设计等相关专业全日制统招本科及以上学历；一线房企甲方房地产管理经验者优先； 2、5年以上大型施工单位精装修工作经验，3年以上同等岗位经验者优先； 3、熟悉精装修相关设计和施工规范且有施工现场管理协调经验；具有较强的图纸审核及品质把控能力；4、善于进行分析，具有较强施工现场问题解决能力； 5、具有较强的沟通和表达能力，逻辑清晰，有说服力。
• 土建/水电工程主管/经理
  投递简历
  0 - 面议

  3 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、协助做好工程项目的前期运作，参与施工图纸会审、设计交底工作，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议； 2、负责各单位工程、分部、分项工程的现场质量监督、督促指导施工单位按期完成工程进度计划、检查施工质量及施工进度，负责对所辖项目施工单位的监督、协调、管理； 3、履行工程监理职责，负责编制监理实施细则，负责对已完成工程量的核实，负责现场施工的技术交底； 4、审查承包单位提交的工程计划、方案、申请、变更，检查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认； 5、负责工程分项工程验收及隐蔽工程验收； 任职要求： 1、工民建、电气、给排水、机电等相关专业本科以上学历，具有超高层、酒店类项目经验优先； 2、3年以上房地产企业，施工企业土建现场施工管理经验； 3、熟悉现场土建施工质量、进度、成本控制管理，具备拟良好的CAD识图、审图能力，熟悉土建施工工程相关规定。 4、具有较强组织协调能力及抗压能力。
• 招标合约主管
  投递简历
  0 - 面议

  1 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、 项目合约规划的审核； 2、 招标立项的审核，招标文件的编制、发标、答疑、回标、定标等全招标流程工作； 3、 合同的编制； 4、 供应商单位的考察及入库； 5、 日常的招标合约台账的建立及维护。 任职要求： 1、工程造价/土木工程/工程管理等相关专业，本科及以上学历。 2、2年以上房地产公司相关工作经验，能独立完成招标、定标工作，对合同编制、审核工作熟悉。 3、具有良好沟通协调能力，具备较强抗压能力。
• 造价主管
  投递简历
  0 - 面议

  3 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、负责项目相应专业（土建、精装修、市政园建、安装）工程各项造价工作，包括投资阶段或工程前期阶段的投资估算或建安成本估算； 2、工程招标阶段相应专业工程工程量清单和最高限价的编制； 3、工程施工阶段相应专业工程进度款、现场签证、设计变更的初步审核； 4、工程竣工阶段相应专业工程的竣工结算； 5、其它相应专业的造价工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，工程造价、建筑工程、工程经济等相关专业； 2、3年以上房地产企业相关岗位的工作经验； 3、具备注册造价工程师资格或持有造价员证； 4、精通（土建、安装、精装修、市政园建）预算定额及全国统一工程量清单的计价要求； 5、熟悉相关材料市场价格及市造价管理处的相关规定；
• 市政配套主管工程师
  投递简历
  0 - 面议

  2 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、负责城市公司新项目市政配套设施前期的可行性研究； 2、监督城市公司各项目现场的市政配套工作并负责对项目施工管理进行普检，定期反馈项目市政配套工程进度情况及问题； 3、负责组织城市公司各项目供方拓展、供方考察和供方履约后评价工作； 4、配合开展竣工验收及交付使用；结合市场及行业现状和发展，对城市公司各项目进行总结评价 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理，给水排水工程等建筑相关专业 2、3年及以上工作经验，2年及以上甲方同等岗位工作经验 3、熟悉房地产市政配套开发流程，包括前期谈判及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程 4、良好的组织、沟通协调、判断决策能力，较好的文字表达能力。
• 建筑设计主管/经理
  投递简历
  0 - 面议

  2 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、配合设计管理部参与项目开发全过程的设计管理工作，对设计进度、质量和成本进行控制； 2、统筹设计单位和外部资源，为投资、营销、工程、合约等部门提供设计配合与技术配合支持等； 3、参与项目施工过程中的设计变更、图纸管理及施工效果管控等。 任职要求： 1、全日制本科建筑学专业，沟通协调能力优秀，有高效的实操经验，具备甲乙方相关经验，top20房产优先考虑； 2、负责对重大项目的设计时间节点控制，能够负责组织区域层面的规划和方案图纸评审，并将评审意见反馈集团，确保设计成果及时确认； 3、全面协助项目工程部进行施工现场技术配合工作。
• 开发报建主管
  投递简历
  0 - 面议

  2 人
  职位描述：
  岗位职责： 1、工民建、给排水、建筑学、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉房地产开发流程，包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程，具有竣工备案经验者优先； 3、具备较强的亲和力、公共关系拓展、沟通、协调能力； 4、3年以上房地产开发企业报建工作经验； 5、有三亚市政府资源的优先考虑。 任职要求： 1、负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续； 2、负责办理项目事务相关政府衔接工作； 3、负责对政府新政进行收集、反馈及沟通； 4、配合办理水、电、气、通讯、光纤等配套工程的相关手续； 5、负责配合部门领导开展工作，及时完成公司安排的其它工作。