2018年海南省“招才引智”大旅游业人才专场招聘会
三亚丽禾酒店管理有限公司
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职位信息
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销售经理投递简历职位描述:
岗位职责: 1、在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系,从而确保酒店销售指标完成; 2、 建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化; 3、 为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合; 4、 完成其它委派的任务。 任职要求: 1、 办公软件熟练,具有良好的沟通协调能力; 2、 了解国内市场; 3、 大学商务和其它相关专业毕业; 4、 3 年国际酒店经验。 -
销售副经理投递简历职位描述:
岗位职责: 1、 积极发展利用私人关系以扩大客户范围; 2、 负责在销售管理系统中及时更新工作进程; 3、 为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合; 4、 参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围; 5、 完成其它委派的任务。 任职要求: 1、 办公软件熟练; 2、 良好的书写和口头交流技巧。 -
预定副经理投递简历职位描述:
岗位职责: 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实预订未到客人的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 任职要求: 1、 性格外向,具有良好的沟通协调能力; 2、 具有酒店同岗位工作经验; 3、 具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化; 4、 熟悉酒店Opear系统。 -
薪酬主管投递简历职位描述:
岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、解决与薪资管理相关的日常管理问题; 4、负责员工各项福利五险一金统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 6、管理员工档案,办理员工社保、公积金及其他福利手续; 任职要求: 1、对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 2、服务意识强,良好的沟通能力,团队协作意识较强。