工资待遇：7000-12000
岗位职责：
1、掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的基本情况；
2、制定物业服务中心经营管理目标、审定物业服务中心年度计划、月度总结，并组织贯彻落实，定期检查监督工作计划的完成情况，达到规定标准要求；
3、积极开展多种经营，增强物业服务中心的创收能力；
4、负责完成物业服务中心各类质量/环境目标；
5、负责协调处理物业服务中心与各业主之间的各种关系和事物；
6、负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量，为物业服务中心员工提供公平公正的晋升激励制度等。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30-45岁，性别不限；
2、至少三年以上物业管理从业经验，熟悉物业管理运作流程及相关法律法规和体系文件；
3 、工作细致敬业、拥有较强的沟通力和执行力，良好的领导力和团队管理能力；
4、较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献；
